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首届职业技能提升与就业发展高峰论坛***在上海市举行。2022年11月25日，首届职业技能提升与就业发展高峰论坛在上海市闵行区虹桥人力资源服务创新发展中心举行。据悉，本次论坛将围绕“职业技能提升”、“就业发展”、“职业生涯规划”等模块展开讨论，**终明确如何聚合并升华各行业质量培训机构的专业价值、构建良好的专业技能人才求学平台、搭建人才与企业的良好沟通与合作渠道、成就人才的终身成长、让技能与才华成为人才终身的铁饭碗。上海市闵行区人力资源和社会保障局副局长唐治国在论坛上首先对社会各界关注闵行区职业技能提升和就业发展的朋友们表示了感谢，同时他强调：**二**会议关于就业和职业技能提升的相关指示精神，是对“健全终身职业技能培训制度、推进解决结构性的就业矛盾”的根本指引。在这个根本指引下，闵行区和上海市市区两级积极实施技能中国行动、出台一系列政策举措，持续完善技能人才的培养、使用、评价、奖励制度。「优」所作为 携成长之力，助力人才蓬勃生长。长宁区家政培训哪家好

引导人才发展，优招网未来需实现对人才的三个意识培养优招网主办的首届职业技能提升与就业发展高峰论坛于11月25日在上海虹桥国际商务人才港顺利举行，闵浦人力资源集团董事长及优招网联合创始人李伟先生，在现场分享了主题演讲---企业社会需求到个人及时抉择，人力资源行业有哪些觉醒与洞见。发言围绕企业、求职者、社会经济发展的论点，从人力资源服务和人才提升发展的角度展开讨论和观点分享。
人力资源的发展如何与生产力适配，一直是闵浦集团在发展中思考的重点。***的论坛是闵浦集团在延续多年业务经验、整合新型业务模式的过程中，向社会提交的一份思考与答卷。“个人职业技能终身成长”、“个人职业生涯终身规划”这不仅*是每个微观个体的个人人生任务，更是人力资源行业的责任与使命。根据闵浦集团的愿景，优招网未来需要实现对人才的三个意识培养：“个人职业生涯规划”意识、“个人职业技能定期提升”意识、“个人才能自适应时代”意识。在这三个意识的驱动下，为人才提供学习渠道、发展渠道，通过激励和回馈措施促进社会人才产生积极向上的、不断提升自己的内在动力，进而形成质量人才列表，便于企业在寻找人才、需要人才时，***时间向企业赋能。
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